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武汉大学土木建筑工程学院文明单位创建活动实施方案

发布日期:2012-04-22  点击数:  作者:武汉大学土木建筑工程学院

  为贯彻落实武汉大学《关于在全校开展文明单位创建和评比活动的通知》(武大宣字【2012】1号)精神,进一步推进我院精神文明建设,提升学院文化软实力,构建和谐学院,结合我院的工作实际,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照社会主义核心价值体系的根本要求,坚持“精神文明重在建设”的方针,以“讲文明、增和谐、促发展”为主题,以丰富多彩的创建活动为载体,进一步调动和发挥全院师生创建文明单位的积极性和创造性,全面推动学院文明单位创建工作的深入持久开展,不断优化育人环境、强化文明意识,为实现“一流学科、一流学院”发展目标提供强大的思想基础和精神动力。

  二、创建目标

  通过精神文明建设的深入开展,全面提升学院文明单位创建水平,进一步提高师生员工思想道德素质和文明素养,切实提高学院人才培养、科学研究、服务社会、文化传承与创新的整体水平,促进学院教育、管理、服务等各项工作的落实,实现学院又好又快全面发展。创建“武汉大学文明单位”。

  三、创建主要内容

  (一)加强领导班子思想政治建设,各级干部带头创建

  进一步完善学院党委中心学习组学习制度,精心安排学习内容,坚持每年读一本好书、写一份心得体会、作一场报告或一次主题发言“三个一”工程。

  深入开展“五好”班子建设,结合“两访两创”活动中师生反映突出的问题、年度考核测评反馈结果等,制定整改方案,落实整改措施,努力将学院领导班子建设成为“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”的坚强领导集体。

  (二)加强基层党组织建设,以党建促创建

  根据武大党字(2012)15号《关于在全校开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知》要求,在全院师生员工中积极开展“喜迎十八大、争创新业绩”活动:围绕创一流业绩、承诺践诺检查、选树先进典型、开展特色党日活动、建立长效机制五个方面,积极开展争创活动,号召并要求全体教职员工结合自身实际,围绕学院中心开展创建活动,以各岗位工作水平和工作业绩的提升推动学院全面发展。

  贯彻执行武大党字(2012)16号《关于印发《在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动方案》的通知》精神,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”工作要求,着力解决学院基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制。在完成好选优配强一个好书记、研究谋划一个好思路、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制等五项工作任务的基础上,学院将开展基层支部的现状调查、支部定级、支部晋级、支部工作规范、党员发展等五个方面的工作。努力实现党支部战斗力、党支部书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平等五方面的进一步提升的工作目标。

  经过以上两项活动的开展,进一步加强党建工作,使学院党委发挥政治核心作用,使党支部发挥战斗堡垒作用,使广大党员发挥先锋模范作用,以党的先进性促进学院精神文明单位建设。

  (三)加强社会主义核心价值体系建设,提升师生思想道德素质

  坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以创新为核心的时代精神,传承弘扬中华传统美德。深入凝练、培育和弘扬大学精神和学院精神,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,加强院风、教风、学风和工作作风等建设,组织学习《社会主义核心价值体系建设实施纲要》和《高等学校教师职业道德规范》,推进社会主义核心价值体系建设,提高精神文明建设水平;积极参加学校师德标兵、“我最喜爱的老师”评选活动,开展“学雷锋、讲文明、做贡献”活动,努力营造学院“知荣辱、树正气、讲奉献、增和谐、促发展”良好环境,切实提高“三育人”水平。

  (四)开展形式多样的主题宣传教育活动,提振学院精、气、神

  着力宣传《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》、《公民道德建设实施纲要》等文件精神,使广大师生进一步明确高校精神文明建设的内容、目标和要求;以党的十八大召开和以迎接120周年校庆、30周年院庆活动为重要契机,开辟院网专栏,广泛开展“科学发展、成就辉煌”主题宣传活动;注重深入宣传学院在人才培养、科学研究、社会服务、教风学风、师德师风等工作中的先进典型,推出系列报道,动员师生员工向身边的先进学习,创造优秀工作业绩,在学院掀起文明单位创建工作高潮,提振学院精、气、神。

  (五)开展群众性文明创建活动,实现学院又好又快发展

  在各二级单位、全体教职员工、学生班级、学生寝室、优秀个人等五个层面全面开展文明创建活动,实现学院教育事业又好又快发展:

  第一,在学院各系、中心、办公室开展学院二级文明单位创建评比活动,以基层单位的创建推动学院文明单位的建设;

  第二,在学院全体教职员工中开展教书育人文明岗、管理育人文明岗、服务育人文明岗创建评比活动,在全院开展“我最喜爱的教师”、“党员先锋模范岗”、“学院年度老师和年度学生”等评比宣传活动,以全体员工立足岗位争创文明岗的实际行动扎实推进学院文明单位的创建;

  第三,在学生班级中开展“争创文明班级、喜迎十八大召开”活动,在全体学生中实施“学雷锋、见行动、齐步走”共同进步计划;

  在学生寝室中开展文明寝室创建评比活动;

  第四,在学生党支部中实施“活动创新工程”,在学生党员中坚持实施“一帮一”计划,在学生青年志愿者中继续推进“感悟爱.折射爱”工作。

  (六)加强学院文化建设,提升学院整体形象

  按照繁荣学术活动、提高文化品位、强化人文教育、加强文明修养的工作思路,加强学院文化建设,提升师生文明素养,提升学院整体形象。

  进一步凝练学院办学特色,广泛宣传、形成共识;加强学院网站、宣传橱窗、学院展览室等文化阵地建设,提升学院文化辐射力;积极开展对外交流,邀请专家名师来院讲座交流,拓展师生视野;以协会为主开展丰富多彩的教职工文体活动,积极参加学校组织的群众性文体活动,丰富教职工的业余文化生活。

  开展形式多样的大学生校园文化活动,大力支持学生课外科技学术和文体活动,组织好一年一度的“武汉大学大学生结构设计竞赛”、“土木文化节”、“研究生学术论坛”,促进学生的全面发展。

  (七)推进民主法制建设,坚决维护学校学院安全稳定

  认真组织党员干部和广大师生学习《法制教育读本》、《宪法修正案》等与高等教育相关的法律法规,进一步增强师生的法律意识、法制观念和法律素质;建立健全学院民主建设管理机制,注重发挥教授委员会、学术委员会、教代会、学生团学代会的作用,坚持依法办学、民主管理,积极推行院务公开;坚持教代会提案回复制度、院领导与学生面对面制度、院领导联系二级单位制度,抓紧学生接待室建设、安排好教授接待学生工作。

  始终秉持“发展是硬道理、稳定是硬任务”工作理念,认真做好学院安全稳定工作、保密工作、信息安全工作,建设安全、稳定、和谐学院;认真开展大学生心理健康教育、职业生涯发展教育和全程就业指导,引导大学生健康发展;建立健全有效的沟通渠道,着力解决师生员工关心的利益问题,妥善处理各种利益关系,努力化解各种矛盾,构建和谐的干群关系和师生关系。

  四、实施步骤

  动员阶段:学院3月底之前完成《土建学院文明单位创建活动实施方案》,成立学院文明单位建设领导小组和工作小组,4月初动员布置;

  二级单位制定方案阶段:各系、中心、办,各学生班级结合自身实际,制定各单位(班级)文明单位创建方案。4月底前交学院党委备案;

  创建阶段:4-10月,各单位(班级)、各岗位、各级个人以“讲文明、增和谐、促发展”为主题,积极开展群众性精神文明创建活动;

  选树典型:7月中下旬,各单位(班级)结合学院“七一”创先争优活动专题表彰中树立的教书育人、管理育人、服务育人先锋模范设立文明示范岗,带动文明单位、文明岗位、文明个人创建;

  中期检查:9月中旬各建设单位(班级)自查建设情况,学院组织中期检查;

  检查评比:10月下旬,学院以听汇报、看材料、查实效、开座谈会等形式检查验收、开展各项评比工作;

  宣传典型阶段:在完成各项评比评选工作之后,对学院文明单位(班级)创建工作中涌现出的各类典型、评比出的先进进行系列宣传;

  接受学校检查:11月初,完成学院“武汉大学文明单位”申报,接受学校检查,参加学校评比;

  学院表彰:年底,举行学院表彰活动。

  五、保障措施及工作要求

  1.完善领导体制和工作机制,为精神文明创建提供有力保障。学院党政要高度重视文明单位建设工作,成立文明单位建设工作领导小组和工作小组,定期召开工作会,专题研究文明单位建设工作,切实做好抓学院发展与抓文明建设同部署、同检查,形成教学、科研、思政建设、文明创建协调发展的良好局面。

  2.建立文明单位建设目标管理体系。学院建立科学的目标管理责任制,把文明单位建设的各项任务分解量化,按照“分工协作、各司其责”的要求,抓好落实。文明单位建设要与各系(中心)工作目标责任制相结合,年终统一对各单位的文明单位创建工作目标进行考核评价。目标考核结果作为评价各二级单位工作成绩重要依据。

  3.精心组织、保障落实、确保实效。要从学校和学院建设发展的全局出发,把文明单位建设纳入学院发展总体规划,学院各级领导要高度重视,明确责任,狠抓落实。各系(中心、室)、各学生班级党支部要立足本单位实际,制定切实可行的文明单位创建工作方案。各级创建单位要借此活动的开展,积极探索本单位精神文明建设的特色,以创建促进各项工作的开展,以创建促进本单位的发展,以创建促进和谐学院的建设。

  中共武汉大学土木建筑工程学院委员会

  二0一二年四月十八日