各单位：

　　根据学校有关文件精神和学院工作实际，经学院党委会、学院党政联席会研究决定，学院将在5月开展各系(中心)室党政班子换届(调整)工作，其中，党支部委员会任期届满进行换届，行政领导班子进行调整;对相关内设教学科研机构进行调整，撤销土木工程实验中心，成立学院实验中心，下设力学实验教学中心和专业实验室。根据《武汉大学二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》文件精神，落实学校党委深化教师党支部书记“双带头人”(“党建带头人、学术带头人”)培育工程工作要求，学院系(中心)室党政班子换届(调整)采取民主选举、民主推荐方式。具体工作方案如下：

　　一、成立系（中心）室党政班子换届（调整）工作小组

　　组 长：雷世富、刘泉声

　　副组长：李海燕、李品荣

　　成 员：余娟、肖娴娴、胡俊峰、田婧、伍阳

　　二、各系（中心）室党政班子换届（调整）工作范围

　　各系党支部委员会换届。

　　建筑工程系、岩土与道桥工程系、市政工程系、工程力学系行政班子调整。

　　三、各系（中心）室党政干部的任职条件和资格

　　1、自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

　　2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线、方针和政策以及学校、学院各项决议和决定。

　　3、具有胜任本职位工作的文化水平和专业知识。

　　4、爱岗敬业，尊师爱生，有较强的服务意识和奉献精神，积极主动、敢当担、有作为，具有全局观念和团结合作精神。

　　5、正确行使工作职责所赋予的权力，依法办事，清正廉洁，坚持原则，反对滥用职权、谋求私利的不正之风。

　　6、近年来年度考核等次达到合格及以上。

　　7、身心健康。

　　8、男56周岁以下，女51周岁以下。

　　四、各系（中心）室党政班子职数及成员任职要求

　　1、各系(中心)室党支部设置及支委会组成要求

　　2、各系(中心)行政班子岗位及任职要求

　　五、各系（中心）室党政班子换届（调整）工作方法和步骤

　　1、各系(中心)室党支部换届工作于2017年5月18日启动，5月23日前完成。各系(中心)室党支部按照《中国共产党章程》和《中共武汉大学委员会党支部工作条例》要求，在认真总结支部工作的基础上，充分酝酿，采取党员大会民主选举方式进行。选举结果及分工报学院党委会审批。各系(中心)新当选的党支部书记享受内设机构正职待遇。

　　2、各系(中心)行政班子的调整工作于2017年5月25日前启动，5月27日前完成民主推荐工作。

　　六、各系（中心）行政班子正副职人选民主推荐工作安排

　　1、召开动员大会。5月18日学院召开全院教职工大会，动员全院教职工积极参与民主推荐工作。符合任职条件和资格的各系现任班子成员、教师及干部均可向学院党委报名自荐，表达工作意愿。

　　2、召开推荐大会。有关系召开全体教职工大会，以无记名投票方式推荐本单位新一届行政班子人选。

　　3、开展民主推荐谈话工作。谈话范围包括：(1)学院领导及内设机构干部;(2)各系教职工代表。6月2日前完成。

　　4、酝酿考察对象、组织考察、确定拟任人选。根据民主推荐及考察情况，由工作小组提出1：2的人选方案。

　　5、学院党政联席会讨论，确定各单位行政班子正副职人选。经公示无异议后，报学校党委组织部、人事部审议备案。

　　七、有关要求

　　1、各系(中心)室党政班子换届(调整)工作是根据学校内设机构干部管理规定而开展的一项常规性工作，是加强学院内设机构干部队伍建设的一项重要举措，各有关单位和个人要高度重视，正确对待。

　　2、各系(中心)要按照学院党政的统一部署，积极配合，做好宣传总结工作，确保换届工作积极稳妥地进行，确保换届期间本单位发展和换届工作两不误、两促进。每一位干部都要树立政治意识、大局意识、责任意识，坚守岗位，确保本单位工作正常运行。

　　3、学院各级党组织要进一步做好动员发动工作，把政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、群众信得过的教职工选拔到学院二级机构的干部岗位上来。

　　4、联系各系的工作人员(余娟：建筑工程系，肖娴娴：岩土与道桥工程系，胡俊峰：工程力学系，田婧：工程管理系，伍阳：市政工程系)要切实履行职责，做好服务工作。

　　中共武汉大学土木建筑工程学院委员会

　　2017年5月15日